Agence social media pour les cabinets de recrutement
LinkedIn et réseaux sociaux pour cabinets de recrutement : page entreprise, profils consultants, diffusion d’offres, marque du cabinet. Par LUWIZ.
Optimisé pour être cité dans
Ce qui suit est écrit et vérifié par des gens.
Diagnostic, contenu, technique, pilotage : la même petite équipe suit chaque étape, du premier audit au rapport mensuel. Pas de sous-traitance anonyme, pas de contenu généré sans relecture.
Ce que tapent vos clients
Quelques recherches typiques de ce secteur. La page, le contenu ou la campagne doit répondre à chacune mieux que vos concurrents.
Les enjeux propres à les cabinets de recrutement
Des profils personnels plus suivis que la page
Sur LinkedIn, les publications des consultants touchent souvent davantage que celles de la page du cabinet. La stratégie doit s’appuyer sur les deux.
Un fil saturé d’offres
Publier uniquement des annonces lasse l’audience. Les dirigeants, cibles commerciales du cabinet, décrochent.
Une image de sérieux à tenir
Les candidats observent aussi le cabinet sur les réseaux. Ton, réactivité et cohérence participent à la confiance.
Ce que LUWIZ met en place
Expertise de marché pour les dirigeants, conseils et offres pour les candidats, coulisses du cabinet pour la marque. Chaque volet a sa place dans le calendrier.
Optimisation des profils, idées de publications, trames prêtes à personnaliser. Chaque consultant garde sa voix.
Visuels cohérents, accroches précises, publication à un rythme qui laisse de la place aux autres contenus.
Présentation des spécialités, mise en avant des consultants, contenus épinglés pour les dirigeants.
Portée, interactions, abonnés dans vos cibles, messages entrants, candidatures liées aux publications.
Les erreurs que l'on voit souvent
Ne publier que des annonces
Le fil ressemble à un jobboard et n’attire plus que des candidats en recherche active.
Des publications identiques pour tous les consultants
Le même texte partagé par toute l’équipe paraît artificiel et perd en portée.
Laisser les messages sans réponse
Un candidat qui écrit et n’obtient rien en parle, en ligne comme hors ligne.
Ce que nous suivons chaque mois
- Portée des publications des consultants
- Abonnés appartenant aux cibles dirigeants
- Candidatures issues des publications
- Prises de contact entreprises via LinkedIn
- Taux d’interaction par volet éditorial
Ces indicateurs sont visibles dans votre dashboard en temps réel et commentés dans deux rapports par mois.
Nos offres
SEO local, Google Business Profile, GEO/AEO local, dashboard et deux rapports par mois. 12 mois ensemble.source
SEO complet et GEO/AEO complet, sur tout votre marché. 12 mois ensemble.source
Tout Croissance 360°, plus site, agent conversationnel, automatisations IA et support dédié. 12 mois ensemble.source
Le périmètre exact dépend de votre situation : un audit de départ indique l'offre adaptée. Détail sur la page offres et tarifs, et sur notre page Réseaux sociaux.
La Méthode LUWIZ — 4 étapes
Diagnostic
Audit de visibilité IA & SEO, cartographie des requêtes cibles sur Google, ChatGPT, Perplexity, Gemini et Claude.
Fondation
Structure technique et contenu citable : schema JSON-LD, llms.txt, passages de 150 mots environ, architecture en silos.
Autorité
Signaux E-E-A-T, mentions et citations externes, maillage interne qui consolide votre autorité topique.
Pilotage
Mesure du share of voice IA, reporting mensuel et optimisation continue de vos citations.
Questions fréquentes
Cela dépend des métiers recrutés. Pour des profils cadres ou dirigeants, LinkedIn suffit souvent. Pour des métiers techniques, de terrain ou des profils jeunes, Instagram, TikTok ou Facebook peuvent aider à toucher des candidats peu actifs sur LinkedIn. Nous vous conseillons selon vos spécialités plutôt que par principe.
Nous préparons des trames et des idées à partir de leurs missions et de leurs observations. Chaque consultant ajuste le texte avant publication, pour que le contenu reste le sien. Cette méthode évite l’effet de message uniforme et fait gagner du temps à l’équipe.
Oui, il fait partie de l’offre Croissance 360°, à 790 € HT par mois, avec un accompagnement sur 12 mois ensemble. Le cadrage initial précise combien de profils de consultants sont accompagnés et quel rythme de publication convient à votre cabinet et à vos marchés.
Parlons de votre projet Réseaux sociaux
Un audit de départ pour savoir ce qui vous fera gagner des clients, et ce qui ne servira à rien.
Réponse sous 24h · Sans engagement · contact@luwiz.io